SROI als integraal onderdeel van het project in Utrecht

Van pilot naar resultaat

In november 2023 startten we samen met de gemeente Utrecht een pilot. Tijdens werksessies evalueerden we eerdere ervaringen met SROI en ontwikkelden we een nieuwe aanpak, waarin Social Return niet als verplichting, maar als integraal onderdeel van het project wordt gezien.

Deze pilot is inmiddels succesvol afgerond. Daarbij is de volledige SROI-doelstelling van 5% gerealiseerd, goed voor een maatschappelijke waarde van €300.000.

Gerichte samenwerking

Om de aanpak vorm te geven, stelden we in 2024 een kwartiermaker Social Return aan. Samen met sociale werkplaatsen en lokale partners brachten we kansen in kaart en vertaalden deze naar concrete werkzaamheden binnen het project.

Zo werken we onder andere samen met Wij 3.0, UW, Green Fox en Stichting Bouwloods. Deze samenwerkingen resulteerden onder meer in schilderwerk en tuinonderhoud bij het projectkantoor, de productie van metalen bankjes, werkzaamheden op de bouwplaats en de realisatie van de deuren voor de vleermuiskelder.

Ook collega's en partners speelden hierin een belangrijke rol. Hoofduitvoerder Dirk Boers begeleidde verschillende initiatieven en verzorgde rondleidingen voor scholen en maatschappelijke organisaties. Khalid el Maghraoui begeleidde de uitvoering van diverse SROI-activiteiten en Jip Nelissen (gemeente Utrecht) droeg bij aan de ontwikkeling van de aanpak en het verbinden van partners.

Blik vooruit

De pilot laat zien dat Social Return succesvol kan worden geïntegreerd in infrastructurele projecten. Door bewust samen te werken met sociale partners en kansen binnen het project te benutten, voegen we niet alleen waarde toe aan de uitvoering, maar ook aan de stad en haar inwoners.

Voor Beens Groep is Social Return daarmee geen verplichting, maar een vanzelfsprekend onderdeel van duurzaam en maatschappelijk verantwoord werken.