Rondweg en onderbouw tafelbrug Aduard – Goede coördinatie is van belang

Meewerken aan veilige en betere vaarwegen, Nederland beschermen tegen het water. Daar levert Beens Groep een belangrijke bijdrage aan. Zo ook met de werkzaamheden rond de nieuwe tafelbrug bij Aduard. De hefbrug uit 1932 wordt vervangen. Er komt niet alleen een nieuwe, maar ook een hogere brug als onderdeel van de verdieping en de verbreding van de vaarweg Lemmer- Delfzijl.

Het Van Starkenborghkanaal wordt op die manier geschikt gemaakt voor groter beladen scheepvaart. De onderconstructie van de nieuwe tafelbrug inclusief de betonbouw, de kadeconstructies, het baggerwerk voor de uitdieping en de aanleg van een nieuwe rondweg rondom Aduard is door opdrachtgever provincie Groningen gebundeld tot één contract. De opdracht is gegund aan Beens Groep.

Bert Katerborg, projectleider namens Groningen: ,,Het doorgaande verkeer moet nu dwars door het centrum van Aduard. Een drukke en gevaarlijke situatie. Verkeer en voetgangers hebben moeite de drukke weg over te steken. Bovendien staan er regelmatig files voor de oude brug. In de toekomstige situatie zullen de verkeersveiligheid en doorstroming drastisch verbeteren door de rondweg en de brug op een andere plek.”

Daan Buijert is uitvoerder van het werk voor Beens Groep: ,,Sloop van de oude brug, aansluiting op de landhoofden van de nieuwe brug en aanleg van een rondweg om Aduard maken dit tot een complex project waarbij onderlinge afstemming en coördinatie met verschillende partijen van essentieel belang is. Op enkele plaatsen zal het kanaal verbreed worden. Bij de nieuwe brug wordt de doorgang juist iets smaller. We maken hier een nieuwe oeverconstructie. Beens Dredging diept het kanaal uit door baggerwerk.”

Projectleider Bert Katerborg is tevreden over het verloop van de werkzaamheden onder leiding van Beens Groep: ,,Beens Groep voert hier werk uit waar het bedrijf sterk in is. Constructieve waterbouw, heiwerk van damwanden, het verdiepen van de vaarweg en alle afstemmingszaken die hierbij komen kijken, zijn bij hen in goede handen”, weet hij.
Daan Buijert voegt toe: ,,Het is een werk met veel verschillende disciplines. Naast de waterbouwkundige kant – die wij voor onze rekening nemen – zit er een stuk infratechniek, wegenbouw en betontechniek in. Voor die onderdelen hebben we bekwame onderaannemers gecontracteerd. Samen met het projectteam worden continu alle risico’s en kansen in kaart gebracht en maatregelen getroffen. Daarvoor voeren we wekelijks overleg.”

Voor uitvoerder Buijert is het een sport om slimme oplossingen te vinden voor risico’s die zich tijdens de uitvoering kunnen voordoen: ,,Onze werkwijze is om altijd transparant te zijn naar alle betrokken partijen en mee te denken. Het is de uitdaging om door een goede samenwerking winst te behalen in de details.”

Meer actueel

Werkschip MS Karst draait volledig op groene waterstof

Werkschip MS Karst draait volledig op groene waterstof

Ons werkschip MS Karst loopt, of liever gezegd vaart, sinds vorig jaar op groene waterstof. In 2023 hebben we de dieselmotoren voor de aandrijving door elektromotoren vervangen. Dat is op zich niet zo bijzonder, maar de voedingsbron van de accu’s van het schip en de bijbehorende kraan is wel uniek. Die accu’s worden namelijk gevoed vanaf ons Drijvende Waterstof Laadstation (DWL) en dat maakt de MS Karst 100% emissieloos in de hele werkcyclus.

Lees meer
Met de MS Karst maken we de wereld graag een stukje groener

Met de MS Karst maken we de wereld graag een stukje groener

Sinds 2023 is onze MS Karst als 100% emissieloos werkschip operationeel. Daarmee zijn we koploper in de Nederlandse waterbouw. Gerben Busweiler, als Hoofd Materieel verantwoordelijk voor materieel, de werkplaats en de constructiehal van Beens Groep, bedacht zes jaar geleden al een plan om de MS Karst emissievrij te maken. Dit plan paste helemaal in zijn toekomstvisie om ‘voor te schakelen op groene energie’, met een business case per materieelstuk.

Lees meer
arrows-right betekenisvol betrokken bekwaam eerste-kennismaking facebook gesprek linkedin mail plaats solliciteren soort-werk telefoon tweede-kennismaking whatsapp welkom-bij-de-familie