In het Circulair Depot krijgen mens en materiaal nieuwe kansen

Vaak komen er bij oever- en kaderenovaties damwandplanken vrij die nog prima hergebruikt kunnen worden. De hardhouten planken zijn grotendeels van uitstekende kwaliteit, omdat alleen hout boven de waterlijn aan erosie onderhevig is. Maar, als je de rotte delen eraf zaagt, zijn ze te kort om opnieuw toe te passen. Aldus tot voor kort.

Post: “Wij hebben een methode ontwikkeld om deze planken wél bruikbaar te maken. We gebruiken een speciale vingerlas om ze te verbinden en vervolgens te verlijmen. De opgelengde planken worden daarna in een drukpers gestopt om de hechting te optimaliseren. Zo maken we van meerdere delen weer één nieuwe, stevige plank van vier tot zes meter. De verlijmde planken hebben voldoende sterkte om er damwandconstructies mee te bouwen. Dat hebben we eerst in een laboratorium onderzocht en daarna onder realistische omstandigheden getest.” 

Oneindig circulair

“De resultaten van die eerste pilot langs ‘De Goot’, een rivier in de nabijheid van Genemuiden, waren boven verwachting goed”, voegt Korthoef trots toe: “We hebben de planken tijdens het trillen flink op de proef gesteld. Ze doorstonden de test met verve. Ook in de gebruiksfase daarna gaven ze geen krimp. Het mooie van dit systeem is dat je hardhouten damwandplanken daarmee eigenlijk oneindig circulair maakt.”

Unieke propositie

Post: “Het oplengen van damwandplanken door ze te frezen en te verlijmen is overigens niet nieuw. Er zijn al jaren nieuwe damwandplanken verkrijgbaar die zijn verlijmd in een combinatie van hardhout en naaldhout. Maar onze werkwijze met 100% hergebruik van bestaand FSC-hardhout is uniek in Nederland. Daarom hebben we er octrooi op aangevraagd en het patent verkregen. De forse verlenging van de levenscyclus van hardhout betekent minder CO₂-uitstoot, minder houtkap en dus een flinke bijdrage aan de duurzaamheidsambities van onze opdrachtgevers.”

Leren door te doen

In de werkplaats is Cor Korthoef de drijvende kracht. Hij heeft gewerkt als voorman bij een sociale werkplaats in Emmeloord en kwam twee jaar geleden in dienst bij Beens.

“Ik motiveer en coach graag mensen die extra aandacht nodig hebben om hun plek te vinden op de arbeidsmarkt. Ze hoeven geen ervaring met houtverwerking te hebben, dat leer ik ze wel. Het enige dat ik van ze verlang is dat ze eerlijk zijn en zich houden aan mijn motto afspraak = afspraak," vertelt Korthoef gepassioneerd: “De jongens doorlopen hier elke stap in het proces. Het begint met het schoonspuiten en sorteren van binnengebrachte planken. Vervolgens korten ze de planken in en frezen ze de vingerlas. Na het verlijmen op de persbank schuren ze de lijmresten eraf. 

De kansen die we hier voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt creëren, zijn met een warm hart bedacht.

Veilig en vertrouwd

Ik vind het belangrijk om ze zowel figuurlijk als letterlijk een vertrouwde haven te bieden. Daarom voldoen alle machines die ze gebruiken aan extra hoge veiligheidseisen. Zo hoef ik niet bang te zijn dat er tijdens hun aanvankelijke onervarenheid ongelukken gebeuren. Het werk is gevarieerd en al gaandeweg ontwikkelen ze vakmanschap, ontdekken ze hun talenten en krijgen ze weer toekomstperspectief. Ik zie ze groeien en ik niet alleen. Ze maken echt deel uit van de Beens familie.”

Sociaal en circulair

“Het bijzondere aan dit verhaal is dat er niets verspild wordt. Niet het hardhout dat al jarenlang dienstdeed in Nederlandse wateren. Niet de kennis en ervaring die binnen de Beens Groep aanwezig is. En zeker niet het talent van mensen die een kans verdienen op de arbeidsmarkt”, concludeert Post tevreden.

Alles wat bij ons binnenkomt heeft toegevoegde waarde, mens én materiaal. 

Harry Post, bedrijfsleider Beens Speciale Projecten