"Als je iets samen doet, kom je verder"

Een snel groeiende onderneming als Beens Groep investeert permanent in personele kwaliteit en communicatie. Bedrijfsleider Peter Melis werkt mee aan de cultuurverandering die vereist is voor de nieuwe benadering in de infra-markt.


Vertrouwen als basis

Melis: ,,Van oudsher is in de infra de relatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer gebaseerd op een stuk wantrouwen over en weer. Het is veel beter om wantrouwen in te wisselen voor vertrouwen. Vertrouwen vormt de basis om echt samen te kunnen werken. Een contract is weliswaar nodig, maar je kunt zo’n contract op twee manieren gebruiken; positief en negatief. Beens Groep kiest voor het maken van heldere en duidelijke afspraken met vertrouwen als grondslag.” Een mooi voorbeeld daarvan noemt de bedrijfsleider het herstel van de boordvoorzieningen langs Kanaal Almelo – De Haandrik waarbij de provincie Overijssel opdracht aan Beens Groep gaf op basis van enkel kwaliteitscriteria.

Ieder zijn eigen kleur
,,Als je iets echt samen doet, kom je verder dan wanneer je het alleen probeert te doen.” Aldus Peter Melis. ,,Binnen de markt is een cultuurverandering noodzakelijk om samen te kunnen werken. Echt willen samenwerken moet je op persoonlijke titel doen. Dat zeg je en dat straal je uit. Om te kunnen samenwerken heeft iedere persoon andere behoeften. De een heeft waardering voor zijn of haar werk nodig; de ander vindt zijn motivatie in het geslaagde eindresultaat. Ieder heeft zijn eigen kleur, of een samenstelling van kleuren, die de persoonskenmerken uiten. Binnen Beens Groep gaan we daar nog meer aandacht aan besteden met als doel om in de organisatie en met opdrachtgevers effectiever en met meer energie samen te werken. Dit om samen meer te bereiken.”

Nationaal Congres
Tijdens het onlangs gehouden Nationaal Congres Contracteren en Aanbesteden van het CROW heeft Beens Groep samen met provincie Overijssel over deze methodiek workshops gegeven. Daar werd enthousiast op gereageerd. De bedrijfsleider werkt sinds februari bij Beens Groep: ,,Ik kom bij een grotere onderneming vandaan. Bij Beens Groep krijg ik de kans om mijn opgedane ervaring te benutten en verder uit te bouwen. Door samenwerking en communicatie binnen de onderneming op een nog hoger plan te brengen, verwacht ik dat Beens Groep nog beter aan de verwachtingen van de klanten zal gaan voldoen.”

Meer actueel

Werkschip MS Karst draait volledig op groene waterstof

Werkschip MS Karst draait volledig op groene waterstof

Ons werkschip MS Karst loopt, of liever gezegd vaart, sinds vorig jaar op groene waterstof. In 2023 hebben we de dieselmotoren voor de aandrijving door elektromotoren vervangen. Dat is op zich niet zo bijzonder, maar de voedingsbron van de accu’s van het schip en de bijbehorende kraan is wel uniek. Die accu’s worden namelijk gevoed vanaf ons Drijvende Waterstof Laadstation (DWL) en dat maakt de MS Karst 100% emissieloos in de hele werkcyclus.

Lees meer
Met de MS Karst maken we de wereld graag een stukje groener

Met de MS Karst maken we de wereld graag een stukje groener

Sinds 2023 is onze MS Karst als 100% emissieloos werkschip operationeel. Daarmee zijn we koploper in de Nederlandse waterbouw. Gerben Busweiler, als Hoofd Materieel verantwoordelijk voor materieel, de werkplaats en de constructiehal van Beens Groep, bedacht zes jaar geleden al een plan om de MS Karst emissievrij te maken. Dit plan paste helemaal in zijn toekomstvisie om ‘voor te schakelen op groene energie’, met een business case per materieelstuk.

Lees meer
arrows-right betekenisvol betrokken bekwaam eerste-kennismaking facebook gesprek linkedin mail plaats solliciteren soort-werk telefoon tweede-kennismaking whatsapp welkom-bij-de-familie