Aan veiligheid doen we geen concessies

‘We werken veilig, of we werken niet’ is het motto bij Beens Groep. Veiligheidskundige Jan Albert Balt bij Beens Groep speelt op dit vlak een prominente rol.

‘We werken veilig, of we werken niet’ is het motto bij Beens Groep. Veiligheidskundige Jan Albert Balt bij Beens Groep speelt op dit vlak een prominente rol.
Balt: ,,Ik bezoek regelmatig de werklocaties om te zien of er veilig gewerkt wordt en of werknemers hun persoonlijke beschermingsmiddelen zoals helm, veiligheidsbril of reddingvest dragen. Als er iets ontbreekt, dan spreek ik mensen daar op aan. We hebben erg gevaarlijk werk. Gebruiken zware machines, groot materiaal en werken daarbij eigenlijk altijd op of aan het water. Gaat iets mis, dan is de kans groot dat het ook direct ‘goed’ mis gaat. Daar komt bij dat we altijd buiten in weer en wind en ook nog regelmatig met vervuilde grond/bagger werken. Het is soms oncomfortabel om persoonlijke beschermingsmiddelen te dragen, maar qua veiligheid toch echt noodzakelijk.”

Niet alleen als aannemer zijn we met veiligheid bezig. Sinds het ongeval met het hijsen van een brugdeel in Alphen aan den Rijn is de opdrachtgever zich ook steeds meer bewust van haar plichten ten aanzien van veiligheid zegt Balt. ,,De Onderzoeksraad heeft daar geconcludeerd dat ook de opdrachtgever verantwoordelijkheden heeft en dat dit dus niet alleen een verantwoordelijkheid van de aannemer is. Dit heeft gevolgen voor de wijze waarop er in de markt naar veiligheid gekeken wordt, welke eisen hier aan worden gesteld én hoe dit in de praktijk beoordeeld wordt. Op zich is dit een hele goede ontwikkeling want veilig werken wordt hierdoor nog breder gedragen.”

Volgens Balt heerst bij Beens Groep een open cultuur en krijgen medewerkers volop de ruimte om mee te denken en suggesties te doen over veiligheid: ,,Het komt helaas regelmatig voor dat de theorie – ik bedoel wet- en regelgeving – botst met de praktijk. Het is dan soms zoeken naar een praktische maar legitieme invulling. Echter, aan veiligheid doen we geen concessies!”

Meer actueel

Hoe houd je in een bouwteam het proces op orde?

Hoe houd je in een bouwteam het proces op orde?

Dat is een vraag die Jorian Overweg van Beens Groep graag beantwoordt met een praktijkvoorbeeld. Als manager projectbeheersing is hij nauw betrokken bij de dijkverbetering in Ouderkerk aan de Amstel. In het bouwteam met opdrachtgever Waternet vormen heldere procesafspraken de basis voor een efficiënte en plezierige samenwerking. Leidraad is een gezamenlijk ontwikkeld plan van aanpak, aangevuld met een referentieplanning en -begroting in iedere ontwerpfase. Voeg daar een duidelijke taakverdeling en transparante communicatie aan toe en je hebt volgens Overweg ferme grip op het proces.

Lees meer
Beens Groep breidt uit naar Drachten!

Beens Groep breidt uit naar Drachten!

Een mooie mijlpaal: we hebben de sleutel van onze nieuwe vestiging in Drachten in ontvangst mogen nemen. Met de toenemende werkzaamheden in Friesland en Groningen is dit een logische en strategische stap voor Beens Groep.

Lees meer
arrows-right betekenisvol betrokken bekwaam eerste-kennismaking facebook gesprek linkedin mail plaats solliciteren soort-werk telefoon tweede-kennismaking whatsapp welkom-bij-de-familie