Innovatieve zandsproei-methode bij Molenplas te Haarlem

De provincie Noord-Holland had vorig seizoen een zwemverbod ingesteld voor de zwemlocatie Molenplas in Haarlem. Er was geconstateerd dat de bodembedekking in de zwemzone van de plas op dat moment niet veilig was.

De vraag voor een snelle en duurzame oplossing heeft de gemeente Haarlem, eigenaar van het strand, vervolgens in de markt uitgezet. Het zwemwater moet bij de aanvang van het nieuwe zwemseizoen namelijk weer toegankelijk zijn. Beens Dredging kon snel en met een duurzame methode op de vraag van deze gemeente inspringen.

Op een breedte van ca. 100 meter en een lengte van 16,5 meter wordt door middel van een innovatieve zandsproei-methode een nieuw zandtalud onder water aangebracht. Dit talud varieert met een diepgang van 40 tot 1.50 cm. Het is een natuurlijk talud zodat het zand op zijn plaats blijft liggen.

‘Voordeel bij de methode is’, vertelt uitvoerder Pim Kooijman, ‘dat je het talud onder water na de werkzaamheden meteen kunt betreden.’ Beens Dredging is in bezit van specialistisch materieel voor de uitvoering van deze werkzaamheden. ‘Door de korte lijnen met opdrachtgever Gemeente Haarlem zullen de werkzaamheden voor 1 mei gereed zijn. Laat de zomer maar komen!’

Meer actueel

Herstel kademuren Herengracht Amsterdam

Herstel kademuren Herengracht Amsterdam

In Amsterdam zijn onlangs de werkzaamheden aan de Herengracht van start gegaan. In opdracht van gemeente Amsterdam vernieuwt hoofdaannemer Beens Groep in samenwerking met Count & Cooper daar de kademuren. We hebben lichtmasten geplaatst en de bomen zijn gerooid. Ook het materieel is aangevoerd en dat is in hartje Amsterdam al een uitdaging op zich.

Lees meer
Logo partnerschap Beens Groep en Count & Cooper

Logo partnerschap Beens Groep en Count & Cooper

Voor het herstel van de kademuren in opdracht van de gemeente Amsterdam is Beens Groep dit jaar een partnerschap aangegaan met Count & Cooper. Speciaal hiervoor is een nieuw logo ontworpen.

Lees meer
arrows-right betekenisvol betrokken bekwaam eerste-kennismaking facebook gesprek linkedin mail plaats solliciteren soort-werk telefoon tweede-kennismaking whatsapp welkom-bij-de-familie