Vacature Lasser

  • Landelijk
  • Constructieve waterbouw

Ben jij een vakbekwaam lasser en vind je het mooi om op afwisselende locaties door het hele land werkzaam te zijn?

Werkzaamheden

Op onze landelijke projectlocaties voer je laswerkzaamheden uit aan kade- en oeverconstructies. Ook pak je diverse voorkomende werkzaamheden aan. Bij projecten ‘verderaf’ werk je veelal 4 langere dagen en overnacht je in de nabijheid van de projectlocatie. Uiteraard wordt overnachting, eten en drinken op onze kosten gefaciliteerd. Bij projecten in de regio werk je 5 dagen en reis je heen en weer. Je werkt als lasser nauw samen met de uitvoerder, machinist, maatvoerder en heier.

Functie-eisen

  • Relevante opleiding en ervaring;
  • In het bezit zijn van verschillende lascertificaten is een pré;
  • Vermogen om helder te communiceren, gestructureerd te werken en zo goed in een team te functioneren.

Wij bieden

  • Werk in een waarden gedreven familiebedrijf met een informele werksfeer;
  • Werken in een vakbekwaam team met professionele gereedschappen;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden op basis van leeftijd en ervaring en conform Cao Bouw & Infra;
  • Uitzicht op een vast dienstverband;
  • Extra’s zoals bij ‘in de kost’ een royale overnachtingstoeslag;
  • Mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en trainingen.

Over Beens Groep Bekwaam, betrokken en betekenisvol

Bij Beens Groep zijn we waterbouwers. Al 65 jaar lang. Vanuit onze kernwaarden werken we bekwaam, betrokken en betekenisvol aan betere vaarwegen en aan de bescherming van mens en achterland tegen het water. Omdat we daar alle expertise en materieel voor in huis hebben, kunnen we oplossingen voor waterbouwkundige constructies en baggerwerken ontwikkelen, organiseren en realiseren. Zo dragen we bij aan het veilig, leefbaar en bereikbaar houden van Nederland. Voor nu en voor de generatie na ons.

Monitoring en controle - Beens Groep Waterbouwprojecten - Beens Groep

De sollicitatieprocedure Inzicht in wat komen gaat

  1. Solliciteren
  2. Telefonisch contact
  3. 1e kennismaking
  4. 2e kennismaking
  5. Arbeidsvoor-
    waardengesprek
  6. Welkom bij
    de familie!

Een assessment en/of meeloopdag kan onderdeel van de procedure zijn.

Interesse? Solliciteer direct!

Een ogenblik geduld…

Nog vragen? Gerard Cornelis helpt je aan de antwoorden

Spreekt de vacature je aan en wil je er meer over weten? Neem dan contact op met Gerard Cornelis van de afdeling HR. Hij heeft antwoord op al je vragen en helpt je graag verder.

Beens Groep Beens Groep
arrows-right betekenisvol betrokken bekwaam eerste-kennismaking facebook gesprek linkedin mail plaats solliciteren soort-werk telefoon tweede-kennismaking whatsapp welkom-bij-de-familie